أكاديمية النصر للبترول ، أصبحت علامة مميزة بين مراكز التدريب فى مصر ، بما تحتويه من تطوير فى كافة الجوانب المتعلقة بهذا المجال ، بداية من قاعات مجهزة بأحدث أساليب التكنولوجيا ، بما يتوافق مع النظر المستقبلية للحكومة المصرية ، للاعتماد على أنظمة حديثة من برنامج ساب وتحول رقمى وخلافه.
 |
| إحدى المحاضرات بأكاديمية النصر للبترول |
أضف إلى ذلك ، أن معظم من حالفه الحظ لحضور البرامج التدريبية داخل
أكاديمية النصر للبترول ، أثنوا على القاعات والخدمات المقدمة لهم ، والمادة
العلمية التى يقدمها لهم المحاضرين ، الأمر الذى انعكس عليهم وتلقيهم معلومات
ونظريات استيعابها من شأنه أن يزيدهم علماً ومعرفة ، مما يساعدهم فى الاستفادة من
تلك العلوم فى مجال عملهم سواء كان ادرياً أو فنياً.
كما انفردت أكاديمية النصر للبترول عن غيرها ، بأن عدد لا بأس به من
موظفيها ، اتخذوا طريق العلم ، للحصول على درجات علمية أكبر فى مجال تنمية الموارد
البشرية بأقسامها المختلفة ، بداية من الدبلومه مروراً بالماجستير حتى دراجة
الدكتوراه المهنية التى يحصل عليها الموظفين ، مما ساهم فى توفير عدد أكبر من
المحاضرين من الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية نفسها وفى جميع التخصصات ،
لإلقاء المحاضرات ، بعدما نجحوا فى الحصول على الدراجات العلمية التى تؤهلهم لذلك.
ومن بين هؤلاء الذين حصلوا على الماجستير والدكتوراه وبدأوا بالفعل فى
إلقاء المحاضرات ، نوران عصام الكحكى التى حصلت على درجة الماجستير وتستعد للحصول
على الدكتوراه ، ومع أنها حديثة العهد بإلقاء المحاضرات ، إلا أن معظم المتدربين
أثنوا على طريقة إلقاءها المحاضرات وتوصيل المعلومة بأسلوب مبسط ، وهناك أيضاً رضا عبد الحميد الحاصل على درجة الدكتوراه .
وهناك أسماء عديدة تسير على نفس النهج وينتظرون الفرصة لإلقاء محاضرات ،
ليكون ذلك تميز واضح لأكاديمية النصر للبترول ، منهم غريب صالح مدير عام مساعد ،
وهايدى أبو الوفا بشير ، وعزة نصر الدين ، وأخرين ، وتلك الكتيبة من العقول
المستنيرة تديرها بحكمة هويدا محمد توفيق مدير عام تنمية الموارد البشرية ، والتى
بدأت بصمتها تظهر بشكل جلى على الإدارة العامة وسير العمل بالأكاديمية.